Talent
Recruitment
人才招聘
薪酬福利
丰富多样的福利，保障工作与生活的平衡，充分体现“以人为本”
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年度/半年度激励奖
技术研发奖 ... -
五险一金... -
团队活动、工会活动、旅游奖励、
春节晚会、团年饭… -
带薪休假、过节费/礼、防暑降温费/礼、
节日/生日礼、婚育丧病困难慰问、
健康体检…
畅通
员工发展通道
5大序列，标准化晋升，跨序列发展
人才培训培养体系
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02
高潜管理人员培训
03
高潜管理人员培训
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01
白酒知识
02
财务知识
03
业务技能
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01
新人训练营
02
管培训培养
03
岗前培训
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01
文王贡酒知识手册学习
02
公司企业文化学习
03
公司企业文化学习
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新人岗前培训模块
每周一对新入职人员进行岗前培训，每半年对大专学历人员进行集中培训，经考核合格后方可上岗，使之尽快融入公司的企业文化，熟练掌握其岗位技能并发挥岗位作用。
新人岗前培训模块 -
管理模块
通过文王学院对各级管理人员，分层次、分阶段进行集训，提升各层级管理人员的管理水平。
管理模块 -
技能提升模块
通过文王大讲堂对各基础岗位的特性，由人力资源部组织相关的部门负责人，如技术骨干、市场开发能手等，编著实操课件，并针对性的组织培训提升。
技能提升模块 -
人员晋升通道
建立五大序列晋升通道，设立岗位晋升评定标准，激发员工积极向上的“比、学、赶、超”意识与精神，关注内部人才的培养与提拔，为企业的后续发展提供强有力的人才支持。
人员晋升通道 -
技术应用模块
针对各技术岗位，结合与高校产学研、行业协会各类研讨会等，请进来指导、走出去交流等多种形式，对高技术人员进行培训提升，增强企业的科创能力。
技术应用模块
文王贡酒期待您的加入！
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